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리더가 무엇을 해야 되는지 의구심이 들어서 읽은 책
한국 직장 문화에 어떻게 행동 해야 될지 고민이다.
피라미드 구조에서 어떻게 생활하고 있는지
성과 관리, 대인 관계, 팀웍 관게
복잡하게 돌아가는 회사 상활이다.
한국도 이제 IMF 이후로 정통적인 직장 문화가 많이 파괴 되었다고 하지만
아직은 그레도....
시간이 지나면 지날수록 이런 문화는 더욱더 없어지고
서구화된 직장 문화만 형성될듯
개인 적인 문화 중심....
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